【募集職種】
・社内SE（副部長クラス）※部長候補
ホテル全体のIT戦略・基盤の構築および運用を統括する責任者として、
システムの安定稼働、業務効率化、ゲスト満足度の向上、情報資産の保全に貢献します。
各部門との連携を通じて、ホテル業務のIT支援およびDXを推進します。

＜補足情報＞
- 対象ホテル施設数：9ホテル／客室数：約1240室（規模感の目安）
- IT利用範囲：フロント業務、宿泊予約、レストランオーダー、清掃業務、勤怠管理、売上管理 ほか
- 使用技術の一例：Windows Server、Microsoft 365、仮想化（Hyper-V）、無線LAN管理、AD、VPNなど

【具体的には】
① 戦略・マネジメント業務
- 中期IT戦略の立案（クラウド移行、IT予算管理、運用体制の見直しなど）
- 他部門と連携した業務改善提案（例：業務フローとシステム連携による省力化）
- 現場主導のDX推進（帳票の電子化、モバイル化、RPA導入等）を支援

② 部署マネジメント
- IT部門（4,5名程度）の人材育成・評価・シフト管理
- 社内ヘルプデスク体制の整備（ナレッジ蓄積、対応履歴の分析改善）

③ インフラ・セキュリティ運用
- PC、サーバー、Wi-Fi、監視カメラなどのホテル内IT機器の保守・更新計画
- ネットワーク機器の運用は外部業者に委託し、その業務管理（VLAN構成、リモートアクセス環境など）
- セキュリティ対策（EDR、ファイアウォール、UTMの運用、インシデント対応）

④ 基幹システム運用
- PMS（宿泊管理）、POS（飲食）、勤怠・会計・顧客管理など基幹システムの安定稼働監視
- 各部門との連携による業務最適化支援
- ベンダーコントロールおよび更新計画の立案・実施

⑤ 年次・月次業務
- IT予算策定、年次更新（ライセンス・保守契約等）
- システム入替・新規導入プロジェクトの主導
- 定期BCP対応計画の実施
- BCP対応計画の立案および更新
-月次業務報告（IT運用状況・課題・改善提案など）

【必須スキル】
普通自動車免許
宮古島在住可能な方（リモートワーク不可）
日本語が話せる方（日本語能力N1レベルの方）

【歓迎スキル】
ホテル業界での社内SE経験

【必要ポジション】
・役職：副部長～部長候補
・年齢：45～55歳ぐらいまで