まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、現場での業務をひと通りお願いします。
慣れてきたら、料理長候補としてマネジメント業務全般をおまかせ！
キッチンスタッフの管理や育成、メニュー開発、原価コントロールなどを担当してください◎

＼働く魅力をご紹介 ／
【Point1】フラットな職場
＊スタッフの約50％が20～30代
＊女性スタッフの割合は40％ほど！
＊外国人スタッフも活躍中◎

年齢・職歴・国籍・性別、すべてにとらわれないフラットな職場です。
積極的に意見やアイデアを発信できるので、風通しの良さにも自信あり！
社内でのコミュニケーションを大切にしています。

【Point2】2019年設立！勢いのあるベンチャー企業
創業からわずか6年で、飲食店を24店舗・アパレルショップを4店舗運営◎
2025年からの2年間は、さらに10店舗の出店を予定しています。

【Point3】独立へのバックアップ体制も充実
直近では、創業時の立ち上げメンバーが社内での独立を実現させました◎
既存店の運営を業務委託でおまかせ→将来的に引き渡し、という流れを想定しています。
社内独立ならローリスクで夢をかなえられますよ！

新たなポジションがどんどん生まれていくため、あなたなりのキャリアを描けますよ！
本部スタッフとして、商品開発やマーケティング、人事・経理などに挑戦することも可能です。

・飲食店での就業経験がある方
・マネジメント経験がある方を優遇
・日本語が話せる方（日本語能力N1レベルの方）

・従来のカタチにとらわれない飲食店をつくりたい！
・出店が続いている＆将来性のある会社で働きたい！
・SNS運用に挑戦してみたい！
・お客さまの心をぐっと掴むお店づくりを学びたい！
・年齢や国籍、性別に関係なく、スタッフを大切にしている会社が良い！
→→ ひとつでも当てはまった方は、即ご応募を♪