【青森県青森市】結婚式場のパティシエスタッフ|年間休日120日|賞与2回支給
職種: フレアージュスウィート|パティシエ
雇用形態: 正社員
エリア: 青森県青森市浜田3-1-1

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
学歴不問
高卒歓迎
キッチン
レストラン
交通費支給
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
業務内容
<結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理>
私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。
具体的には、
結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。
当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。
デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。
オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。
また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。
平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。
「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。
~スタッフの幸せがお客様の幸せに~
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
◆◇ ポ イ ン ト ◇◆
☆年間休日120日以上、月9日休み
☆有給休暇取得率100%の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり!
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
◆◇ 年齢に関係なく挑戦できる環境 ◆◇
■料理コンクール支援制度
コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。
貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。
■パティシエから料理長も目指せる環境があります
年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。
◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
◆◇ 企業理念:Rock your life ◇◆
「Rock」には、心揺さぶる/揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生を指しています。
結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。
私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。
最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。
具体的には、
結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。
当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。
デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。
オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。
また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。
平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。
「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。
~スタッフの幸せがお客様の幸せに~
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
◆◇ ポ イ ン ト ◇◆
☆年間休日120日以上、月9日休み
☆有給休暇取得率100%の義務化
☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり
☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり!
☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり
☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給
◆◇ 年齢に関係なく挑戦できる環境 ◆◇
■料理コンクール支援制度
コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。
貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。
■パティシエから料理長も目指せる環境があります
年次や経験に関係なく、実際の活躍を評価する風土のため、マネジメントに携わりたい方にはシェフパティシエやキッチン全体を統括するシェフも目指していただけます。
◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆
結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。
◆◇ 企業理念:Rock your life ◇◆
「Rock」には、心揺さぶる/揺り動かすという意味があり、
「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生を指しています。
結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。
※本求人は、クックビズ株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
パティシエもしくは調理の経験
(ジャンル、年数は問いません)
※学歴不問
※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能
【歓迎】
ウエディングケーキの製作経験をお持ちの方
【活かせる経験】
・ホテル、レストランでのパティシエ経験
・洋菓子製造の経験(業態は問いません)
【求める人材】
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・人のために仕事をすることが好きな方
・自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組むことができる方
・チームで仕事をすることが好きな方
パティシエもしくは調理の経験
(ジャンル、年数は問いません)
※学歴不問
※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能
【歓迎】
ウエディングケーキの製作経験をお持ちの方
【活かせる経験】
・ホテル、レストランでのパティシエ経験
・洋菓子製造の経験(業態は問いません)
【求める人材】
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・人のために仕事をすることが好きな方
・自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組むことができる方
・チームで仕事をすることが好きな方
募集要項
職種 | フレアージュスウィート|パティシエ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働) ┗店舗営業時間/平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00 ◎勤務シフトは店舗によって異なる ◎繁忙期(3月~7月、9月~12月)の残業は月20~30時間程度 |
休日 | <年間休日120日以上> ・公休月9日(シフト制) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に |
給与 | 月給:250,000円 〜 385,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 61,515円 賞与:年2回(2月・8月) ・ (内訳) 基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) 想定年収:3,125,000円~5,005,000円 ※経験・年齢・エリアを考慮し決定 ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費(月3万円まで) |
待遇・福利厚生 | ・勤務エリア限定型(転居を伴う異動はなし。自宅から90分以内の通勤範囲でのみ異動あり) ・勤務地全国型(海外を含む全国転勤あり) 【福利厚生】 ■賞与年2回(2月・8月) ■昇給年1回(3月)※人事考課による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体保険加入制度 <各種手当> ■交通費(月3万円まで) ■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る) ■職責手当(月5000円) ■役職手当 ■月間目標達成手当 ■時間外手当(固定残業代超過分も全額支給) <多様な働き方を支援> ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度) ■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり <出産・育児支援制度> ■育児時短制度 ■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ■育児休業中の面談制度 <各種表彰制度> ■年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給) ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰) ■ノバレーゼコンテスト <スキルアップ支援> ■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス(業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み) ■ソムリエ資格取得支援制度 <社内コミュニケーション> ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 <その他> ■社内レストラン利用補助制度(年間2万円) ■アルムナイ採用(再雇用制度) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年齢 | 60歳 |
学歴 | 高卒以上 |
就業場所 | 青森県青森市浜田3-1-1 |
沿線・最寄駅 | JR東北本線青森駅より車で10分 |
勤務先名 | 株式会社ノバレーゼ |
勤務先本社所在地 | 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.novarese.co.jp/ |
勤務先事業内容 | ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) |
勤務先従業員数 | 連結2,472人/単体1,926人(2024年12月31日現在) ※いずれもパート・アルバイトを含む |
選考について | 書類選考→面接(2回) |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 藪ノ 賢次 |
所在地 | 大阪府大阪市北区芝田 2 丁目 7 番 18 号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
事業内容 | 移住者のためのお仕事紹介サービス「localook(ローカルック)」の運営 |
設立年月 | 2007年12月10日 |
電話番号 | 06-6374-9912 |