「神戸中央卸売市場」で直接買付！未経験からでも魚のプロになれる会社┊昇給年3回＆賞与年2回┊兵庫県に本社がある成長中の飲食企業であなたの力を発揮しませんか？
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◤ここがポイント◢
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𓇼 鮮度バツグンの魚介スキルが手に入る！
𓇼 評価制度が年3回！爆速昇進可能！
𓇼 幅広い年代が活躍する企業です！
𓇼 アイディアが反映される会社！
𓇼 「従業員満足」に軸足を置く会社
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飲食業界でのマネジメント経験者を積極採用中！
成長意欲のある方が活躍できる会社です
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◤お仕事内容◢
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本部のマネージャーとして既存店舗を定期的に訪問。
経営指導や支援、 助言、相談にあたり、店舗売上の最大化をお願いします。

具体的には・・・
●店舗の研修サポート
●店舗への改善提案
●現場がより効率化できる為のシステム構築
●新規出店エリアのマーケティング
●SNS、WEBを使った集客導線の構築
●社外との交渉、連携の窓口
●各店舗経営状況の報告
まずは現場で、当社の考え・現状を把握していただきたいと考えています。

ゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、
幅広い経営課題の解決に携わっていただくことができます。

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◤キャリアパス◢
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店舗スタッフ（目安年収370-420万円）
副店長（目安年収420-500万円）
店長（目安年収 500-600万円）
マネージャー（目安年収600万円〜）

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入社3ヶ月でマネージャーや、入社1年で店長に昇進した先輩も♪
年3回の昇給、昇格チャンスがありご経験や頑張りをスピーディーに評価します！
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◤1日のスケジュール◢
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15:00〜16:00　出勤、タスク整理
・各店舗の売上確認
・予約確認
・運営状況の確認
・仕入れ確認
・本社にて打ち合わせなど
16:00〜17:00　休憩
17:00〜24:00　店舗巡回・退勤
・人員体制の確認など

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◤募集の背景◢
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現在、さらなる成長を支えるために人員体制の強化を行っています。私たちは、スタッフが働きやすい環境を整え、キャリアパスを明確にすることで、心に余裕を持って働ける企業体制を目指しています。これにより、お客様へのサービス向上、売上の増加、スタッフの成長を促し、店舗の拡大を計画しています。新たな仲間を迎え入れ、一緒に未来を築いていきたいと考えています。ぜひ、この機会にご応募ください！

・飲食店で店長・料理長以上の経験が3年以上
◎業態は問いません
業態の垣根を越え、幅広い視野で店舗のマネジメントを行って頂きます。これまでのご経験を活かしつつ、さらなる成長意欲を持って会社とともに前進して頂ける方を募集いたします。

歓迎要件
・新卒、第二新卒
・学歴不問、年齢不問
・高卒可能

【こんな人が活躍してます】
・営業や販売経験者
・20代〜60代の幅広い年齢層
・大阪、三宮、三ノ宮、元町、明石、姫路に在住の方