＼ここがポイント！／
◎給与大幅ベースUP！年収840万円以上も可能！
◎店⻑後のキャリアについてはブランドマネージャー・コンセプトリーダー、さらには独立など、多彩なキャリアUPが実現できます！
◎多種多様な研修あり！”ONE＆ONLY”な人材へと成長できます！

【業務内容】
店長候補として店舗運営をお任せします。

【具体的には】
・店舗運営全般
・ホール業務
・管理・売上・経費などの管理
・備品や設備の管理
・販促やイベントの企画
・スタッフの教育　など

【魅力的な制度がいっぱい！】
＼飲食業界内でもダントツの働きやすさ／
2018年「働きたい店舗アワード」＝従業員満足度＆顧客満足度調査で業界ダントツのTOPクラスに！サービス業界の平均満足度25%に対して、大きく上回る75%を獲得◎
2022年「ベストモチベーションカンパニーアワード」飲食部門で1位、ベンチャー部門で3位獲得！

＼「人」への投資は惜しみません！／
明確な評価制度、福利厚生、独立支援など…給与のベースアップも、その取り組みの一つです◎また、産休・育休制度も整備し、スタッフが出産を機に仕事を辞めなくてもいい環境を実現しました！実際に、育休から復帰したスタッフが第一線で活躍してくれています！

＼従業員キャリアアップ例／
■40代、他社での飲食経験を積んだ後、ジリオンに入社。料理長→業態の総料理長→新業態の料理開発を統括。
■創業メンバーとしてジリオンに入社。現場を経験後、現場を支える社内コンサルティングとして活躍。そのノウハウを他スタッフに落とし込み、特にスタッフの新たなキャリアを形成するために「Cチーム」を発足。

【運営する株式会社ジリオンについて】
2013年4月、目黒の街での『大衆ビストロJILL』からスタートした当社。創業から5年間で13店舗を出店し、現在は20店舗展開を目指して成長を続けています！
ビストロ、酒場、トラットリアなどさまざまな業態を展開し、2022年7月には新ブランド・目黒のオンリーワンベーカリー『les joues de BéBé 』をOPENしました！
そして2023年4月には、地域のリクエストにお応えする形で新業態『KRMI食堂』をOPEN◎

【下記にひとつでも当てはまる方歓迎！】
・チームワークを大切にできる方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・リーダーシップを発揮したい方
・目標達成に向けて積極的に取り組める方
・飲食業界でキャリアアップしたい方
・柔軟な対応ができる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・新しいアイデアを発信できる方

応募資格
【必須条件】
・飲食経験者（ジャンル不問）
・マネジメント経験者は優遇致します
・日本語が話せる方
（日本語能力N1、N2レベルの方）

【歓迎条件】
・早期キャリアアップを図りたい方
・高収入を実現させたい方
・お客様を喜ばせたい」という想いがある方
・明るく元気なコミュニケーションがとれる方
・チームワークを大切にできる方

必要な経験等
飲食店での勤務経験（ジャンル不問）

必要な資格
特になし