今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理、）に携わっていただきます。


　【業務詳細】
　　・給与計算、社会保険対応（いずれもアウトソース）業務
　　・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など
　　・労基署、年金事務所対応
　　・従業員問い合わせ対応
　　・給与計算、勤怠管理等システム関連のリプレイスサポート等
　　・月次MTG資料作成・報告サポート

　　※給与労務面に係る新たな人事システムの企画提案、導入、業務改善提案などにも
　　　自身が主体となって進めていただける環境です。

【必須スキル・経験】
・事業会社での勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験3年以上
　（社労士法人等の場合は4年以上）
・フットワークが軽く、自分で考えながら仕事を進めていける方

・ワード（簡単な文書作成）
・Excel（基本的な関数、sum関数、if、vlookup関数）
・パワーポイント（プレゼン資料作成ができるレベル）

【歓迎スキル・経験】
・飲食小売業などチェーン展開している企業での就業経験がある方
・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方
・制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方
・食べることが好きな方

【求める人物像】
新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、
これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。